Wir suchen zur Direktvermittlung : Leiter Marken- und Absatzkommunikation (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

 

  • Verantwortung für die inhaltliche und strategische Ausrichtung / Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Absatzkommunikation
  • Konzeption, Kreation und Erstellung Kommunikationsmaterialien
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams
  • Pflege und Ausbau der Onlinekanäle (Website, Social Media) sowie der Datenbanksysteme (PIM/MAM)
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung des CI/CD
  • Vorbereitung und Begleitung Foto-/Videoproduktionen
  • Erstellung von Newslettern, Mailings, Produkttexten und USPs für alle Kanäle
  • Organisation und Gestaltung von Messen und Veranstaltungen
  • Sicherstellung, Überwachung und Optimierung der Web-Performance (SEO/SEA)
  • Bereitstellung und präzise Pflege komplexer Produktdaten
  • Führung von externen Dienstleistern und Agenturen / Ausschreibung und Verantwortung für Druckproduktionen

IHR PROFIL:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Marken und Absatzkommunikation erfolgreicher Marken im B2B-Segment
    • Ausgeprägte digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse in CMS/PIM/MAM (idealerweise pimcore)
    • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
    • Hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
    • Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben und als Innovationstreiber zu agieren
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Selbstständige Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Teamorientierung

UNSER ANGEBOT:

  • Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen

 

Trifft das alles ihren Anreiz und Sie sehen sich in dieser Stelle?

Dann freue ich mich über eine tolle Bewerbungsmappe mit Gehaltsvorstellung und allem was noch so von Wichtigkeit ist, für uns und für Sie…